• 【転職】回数に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    転職・回数に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    転職・回数について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 309件
    更新日 : 2019年4月20日 16時57分
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  • @otumuhanabatake 初めまして! 私も転職回数多いです? 正社員→派遣→専業主婦(たまにパート)→派遣→契約→正社員→正社員型派遣→正社員→派遣(今ここ?) ここ一年半で4回変わりました? ちなみにこれは会社都合です 長く働いてるからいいという時代じゃなくなりました 終身雇用安定説も崩れたしね

  • Poohsan☀️mama

    Poohsan☀️mama @hiro17ken

    2019/05/25 08:06:13

    @otumuhanabatake 初めまして!
    私も転職回数多いです?
    正社員→派遣→専業主婦(たまにパート)→派遣→契約→正社員→正社員型派遣→正社員→派遣(今ここ?)
    ここ一年半で4回変わりました?
    ちなみにこれは会社都合です
    長く働いてるからいいという時代じゃなくなりました
    終身雇用安定説も崩れたしね

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  • 「転職 サイト おすすめ」で検索上位のページ、他サイトとの差別化がポイントです。使用回数の多い単語から読みとれます。例えば、アップ、成功者、体験談、介護などの単語です #SEO #アフィリエイト

  • 転職 サイト おすすめ」で検索上位のページ、他サイトとの差別化がポイントです。使用回数の多い単語から読みとれます。例えば、アップ、成功者、体験談、介護などの単語です
    #SEO #アフィリエイト



    https://note.mu/seo_rr/n/n322c9647747e

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  • 第239回広告戦略会議室 「転職回数14回で感じたこと」 #マーケティング

  • 第239回広告戦略会議室 「転職回数14回で感じたこと」
    #マーケティング

    https://ameblo.jp/souharu3/entry-12373328682.html

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  • @samo_ari_none_d 会社によりますよ〜!!うち全然転職回数とか見ませんし、一社が長いと昔のやり方にこだわりそうという 評価になることもあるから気にしすぎる必要マジでないです✌✌✌優秀なごぬさんを落とす会社がアホなだけです✌✌✌

  • 海

    @umi_dfes

    2019/05/24 20:34:34

    @samo_ari_none_d 会社によりますよ〜!!うち全然転職回数とか見ませんし、一社が長いと昔のやり方にこだわりそうという 評価になることもあるから気にしすぎる必要マジでないです✌✌✌優秀なごぬさんを落とす会社がアホなだけです✌✌✌

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  • @ushimitsu0330 @v20170803v 転職芸人(転職回数1回

  • 小早川

    小早川 @koba_yaka

    2019/05/24 18:30:13

    @ushimitsu0330 @v20170803v 転職芸人(転職回数1回

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  • 今の職場で働き始めて約二ヶ月。 今までと明らかに違う点。 *生活サイクルの安定 *福利厚生の充実 *朝「仕事行きたくない」と思わなくなった *仕事中「早く帰りたい」と思う回数も激減 *固定の土日祝日休み *仕事後でも空いてる店が多い 転職してよかったー♪ヽ(´▽`)/

  • みちまる

    みちまる @michimarumk

    2019/05/24 18:10:55

    今の職場で働き始めて約二ヶ月。
    今までと明らかに違う点。

    *生活サイクルの安定
    *福利厚生の充実
    *朝「仕事行きたくない」と思わなくなった
    *仕事中「早く帰りたい」と思う回数も激減
    *固定の土日祝日休み
    *仕事後でも空いてる店が多い

    転職してよかったー♪ヽ(´▽`)/

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  • あなたの転職回数は何回ですか?

  • rest.ard

    rest.ard @rest256

    2019/05/24 17:53:49

    あなたの転職回数は何回ですか?

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  • @Hackagogo 自分にとってメリットが薄くなれば転職するのは当たり前だと考えます。私も幾度の転職の末フリーランスを選びました。 日本では転職回数を気にする風潮はあまりよくないかなと思います。 雇う側としては在籍中に会社負担したところが無駄になってしまうのもあるのがネックですね。

  • @Hackagogo 自分にとってメリットが薄くなれば転職するのは当たり前だと考えます。私も幾度の転職の末フリーランスを選びました。
    日本では転職回数を気にする風潮はあまりよくないかなと思います。
    雇う側としては在籍中に会社負担したところが無駄になってしまうのもあるのがネックですね。

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  • 転職回数を気にしてる企業って大幅に減ったんじゃないのかな?少なからず私は気にしてない。 環境・風土・人・方針がマッチしてる会社に巡り合えるのは奇跡に近いと感じます。。なので一人ひとりにお会いしてる時間を大切に、転職・就職の手助けが出来たらと思い日々過ごしてます

  • 転職回数を気にしてる企業って大幅に減ったんじゃないのかな?少なからず私は気にしてない。
    環境・風土・人・方針がマッチしてる会社に巡り合えるのは奇跡に近いと感じます。。なので一人ひとりにお会いしてる時間を大切に、転職・就職の手助けが出来たらと思い日々過ごしてます

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  • 就職転職活動のマナーは何のためにあるのか? 考えたら何をすれば良いかわかるはずです。 私の答えは①この人と一緒に働きたい!と思ってもらうこと。 ②評価が横並びになった時のプラス要素を増やすこと。 ノックの回数は問題じゃないです。 #就活マナー #面接 #採用 #転職活動 #ビジネスマナー

  • 就職転職活動のマナーは何のためにあるのか? 考えたら何をすれば良いかわかるはずです。
    私の答えは①この人と一緒に働きたい!と思ってもらうこと。
    ②評価が横並びになった時のプラス要素を増やすこと。
    ノックの回数は問題じゃないです。
    #就活マナー #面接 #採用 #転職活動 #ビジネスマナー

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