• 転職・回数

    転職・回数に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    転職・回数について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

  • 【転職】@ankoromoooo 外見的な事もあるだろうけど、私の場合転職回数が多いし、自信なくおどおどしたり年齢の割に落ち着きが無いから悪い意味で若く見られます。

  • [PR]

  • @ankoromoooo 外見的な事もあるだろうけど、私の場合転職回数が多いし、自信なくおどおどしたり年齢の割に落ち着きが無いから悪い意味で若く見られます。

    このツイートをシェアする

  • プロフィール

  • 音声配信はじめました(https://t.co/Rd5o2ILpP3)。猫とファッションが好き30代女性発達障害者(ADHDとASDの混合)。大人発達障害板( https://t.co/0gTVvhFgQX)の管理人。転職回数2桁、手帳無し、薬服用無し。⚠️最近DMが多いので返事しません
    フォロワー数:6857
  • [PR]

  • 転職・回数

    転職・回数に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    転職・回数について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

  • 検索  :
    並び替え:
    件数  : 294件
    更新日 : 2019年4月20日 16時57分
  • 私は転職回数何度もありますがスキルの上がらない職場にいては転職で収入UPはなかなか難しいですね。 職場で成長できる環境を構築し、結果をだし、さらに副業・複業などで知識の成長を日々していると転職先を探すというよりは向こうからやってくるかもしれませんね。

  • 私は転職回数何度もありますがスキルの上がらない職場にいては転職で収入UPはなかなか難しいですね。

    職場で成長できる環境を構築し、結果をだし、さらに副業・複業などで知識の成長を日々していると転職先を探すというよりは向こうからやってくるかもしれませんね。

    https://twitter.com/moto_recruit/status/1131344637816217600

    このツイートをシェアする

  • 今日は転職のための面接。転職できたら日曜日の休みが固定できてキャリアコンサルタントの資格講座に参加出来る段取りはできそう。転職回数7回ある僕に企業は受け入れてくれるのか。

  • 今日は転職のための面接。転職できたら日曜日の休みが固定できてキャリアコンサルタントの資格講座に参加出来る段取りはできそう。転職回数7回ある僕に企業は受け入れてくれるのか。

    このツイートをシェアする

  • 2018年12月 ADHDグレーゾーン診断をされました 社会人歴4年目 転職回数気付けば4社目? 何かおかしいと思って病院に行き 診断結果は?不注意&多動型? コンサータ36mgまで服用しました 今はクローズで就労中?

  • 2018年12月
    ADHDグレーゾーン診断をされました
    社会人歴4年目
    転職回数気付けば4社目?

    何かおかしいと思って病院に行き
    診断結果は?不注意&多動型?
    コンサータ36mgまで服用しました
    今はクローズで就労中?

    このツイートをシェアする

  • [PR]

  • 転職回数の多さよりもスキルを意識しろ。30代でも転職成功する人しない人

  • Rplay転職

    Rplay転職 @rplay_career

    2019/05/23 05:00:48

    転職回数の多さよりもスキルを意識しろ。30代でも転職成功する人しない人

    http://rplay.me/9118

    このツイートをシェアする

  • 転職って、回数そのものよりも辞めていった理由と経緯を説明できることの方が大事なので、やりたいことがあるなら結果として叶わず転々としたとしても、そのプロセスはあまり悪く評価されないように思う。

  • 転職って、回数そのものよりも辞めていった理由と経緯を説明できることの方が大事なので、やりたいことがあるなら結果として叶わず転々としたとしても、そのプロセスはあまり悪く評価されないように思う。

    このツイートをシェアする

  • 流動性が高まっている中で、年齢に対して転職回数が多いとか、1年未満での転職がネガティブであるといった履歴書情報に対する採用側の単なるバイアスで評価されている現実は多々あります。リファレンスはそういう印象による採用判断ミスを減らせると考えてます。

  • TaroNakajima

    TaroNakajima @Scouter_Taro

    2019/05/23 12:13:50

    流動性が高まっている中で、年齢に対して転職回数が多いとか、1年未満での転職がネガティブであるといった履歴書情報に対する採用側の単なるバイアスで評価されている現実は多々あります。リファレンスはそういう印象による採用判断ミスを減らせると考えてます。

    https://twitter.com/tetsuyaoi2tmi/status/1131394015801167872

    このツイートをシェアする

  • @takkunmusiclife @nana77minmin 転職に回数はかんけーないよ( ・ω・)b

  • どか

    どか @doka8147

    2019/05/23 15:03:46

    @takkunmusiclife @nana77minmin 転職回数はかんけーないよ( ・ω・)b

    このツイートをシェアする

  • [PR]

  • 働きたいのに、転職回数や年齢で書類選考さえも通らないことばかり。今度の面接は書類選考なしだけど…

  • ぷあ( ; _ ; )

    ぷあ( ; _ ; ) @poor_air

    2019/05/23 18:38:34

    働きたいのに、転職回数や年齢で書類選考さえも通らないことばかり。今度の面接は書類選考なしだけど…

    このツイートをシェアする

  • 確かに。 転職回数では測れない事も多く、良い人材を逃している企業はまだまだたくさんある。

  • 確かに。
    転職回数では測れない事も多く、良い人材を逃している企業はまだまだたくさんある。

    https://twitter.com/yossy_0021/status/1131009397671337985

    このツイートをシェアする

  • 転職回数の多い私だが、健康診断が出勤扱いにならず自分の休みを使って受けに行く会社は初だ。ブラック

  • えいみ

    えいみ @eimi0301

    2019/05/23 17:33:37

    転職回数の多い私だが、健康診断が出勤扱いにならず自分の休みを使って受けに行く会社は初だ。ブラック

    このツイートをシェアする

  • [PR]

  • おすすめ記事